Американский технологический гигант «Microsoft» предлагает своим сотрудникам по всему миру возможность добровольно уйти из компании, как объявил в понедельник руководитель отдела кадров компании.
elchi сообщает, что Эми Коулман в своем внутреннем сообщении сотрудникам описала программу «Предложение добровольного ухода» как важную часть нашего подхода к трансформации — создание большего комфорта и, по возможности, больших возможностей для формирования следующего профессионального этапа сотрудников.
Предложение будет доступно для сотрудников определенных команд на уровнях 70 и ниже в США, Канаде, Индии и Великобритании — эта категория может включать некоторых менеджеров.
«Это программа с ограниченным сроком действия и на добровольной основе; она предлагает лицам, отвечающим соответствующим критериям, возможность уйти из Microsoft при финансовой поддержке и ресурсах для карьерного планирования», — говорится в документе.
Также сообщается, что в ближайшие часы сотрудникам, отвечающим критериям программы, будет отправлено электронное письмо со ссылкой, отражающей предлагаемые им условия.
По имеющимся данным, около 60 000 человек имеют право на участие в этой программе.
В июле «Microsoft» объявила о сокращении около 4800 рабочих мест — примерно 2,1% от тогдашней глобальной рабочей силы компании — с целью переориентации своего бизнеса и сокращения расходов в период растущего значения искусственного интеллекта. Эти сокращения в основном затронули коммерческое подразделение компании и игровой бизнес Xbox.
В этом году «Microsoft» также предложила некоторым своим сотрудникам возможность досрочного выхода на пенсию.
По данным компании, более 30% сотрудников, подпадающих под программу досрочного выхода на пенсию, приняли это предложение; корпорация заявила, что продолжит изучать аналогичные подходы.
Yeganə