Согласно трудовому законодательству, для отдельных категорий работников может быть установлено сокращенное рабочее время.
Как сообщили elchi в Министерстве труда и социальной защиты населения, при этом учитываются возраст работника, состояние здоровья, условия труда, особенности трудовой функции и другие обстоятельства.
Отмечается, что для работников в возрасте до 16 лет устанавливается сокращенное рабочее время продолжительностью не более 24 часов в неделю.
«Для работников в возрасте от 16 до 18 лет, лиц, которым установлена инвалидность I и II группы из-за нарушения функций организма на 61-100 процентов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, а также родителей, в одиночку воспитывающих ребенка в возрасте до 3 лет, еженедельное рабочее время не может превышать 36 часов.
Это же правило распространяется на лиц, работающих в условиях труда с наличием физических, химических, биологических и иных вредных для здоровья человека производственных факторов, а также на лиц, работающих на рабочих местах, характеризующихся повышенной чувствительностью, волнением, умственным, физическим и нервным напряжением», — говорится в сообщении.