Работающим женщинам на период беременности и послеродовой период предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 126 календарных дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов).
Об этом «Elchi» сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения.
Было отмечено, что продолжительность дородовой части указанного отпуска продлевается на количество дней, прошедших со дня ожидаемых родов до дня фактического рождения ребенка, и в этом случае послеродовая часть отпуска не сокращается.
Женщины, усыновившие ребенка в возрасте до двух месяцев, также имеют право на использование 56-дневного оплачиваемого социального отпуска, установленного для послеродового периода.
Мужчинам же в связи с рождением ребенка на основании справки медицинского учреждения предоставляется оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 14 календарных дней в период до и после родов.
Один из родителей, непосредственно осуществляющий уход за ребенком (в том числе женщины, усыновившие ребенка), или другой член семьи имеют право на получение частично оплачиваемого социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой пособия в размере, установленном законодательством.