В «Плане мероприятий на 2026–2030 годы по реализации Стратегии занятости», утвержденном новым Указом Президента Ильхама Алиева, будет обеспечено принятие мер по 6 приоритетным направлениям.
«Elchi» сообщает, что об этом проинформировало Министерство труда и социальной защиты населения.
В их число входят реализация политики экономического развития, ориентированной на занятость, поддержка микро-, малого и среднего предпринимательства, совершенствование нормативно-правовой базы и институциональной структуры в сфере регулирования рынка труда, развитие навыков рабочей силы и совершенствование трудовых стандартов, расширение охвата и повышение эффективности активных мер содействия занятости и т.д.
Кроме того, в перечень планируемых мер входят такие направления, как усиление интеграции на рынок труда граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности с трудоустройством, развитие социального диалога и предотвращение неформальных трудовых отношений, развитие системы мониторинга и прогнозирования рынка труда.
Документ предусматривает создание новых механизмов, поощряющих поддержку стартап-проектов молодежи в регионах, а также формирование лиц, вовлеченных в программу самозанятости, в качестве субъектов бизнеса.
Согласно плану мероприятий, в 2026–2030 годах с целью создания устойчивых рабочих мест будут расширены возможности доступа субъектов МСП к качественным консультационным услугам, а также применение современных технологий для повышения производительности труда в аграрном секторе. В частности, будут реализованы меры в сфере развития туристической инфраструктуры в сельской местности.
Будет подготовлен проект Закона «О союзах работодателей и предпринимателей», усовершенствовано законодательство по трудовой миграции, создана нормативно-правовая база для формирования нового механизма обучения на рабочем месте (ученичество у мастера и стажировка).
Также в указанный период предусматривается расширение цифровизации услуг в сфере занятости, создание услуг на основе искусственного интеллекта в процессе обеспечения занятости, расширение сети центров профессиональной подготовки, создание моделей гибкого режима рабочего времени на основе международного опыта, создание информационной системы «Электронный атлас профессий», постоянное обновление профессиональных и квалификационных стандартов.
Также планируется совершенствование программ профессиональной подготовки с целью приобретения современных навыков в контексте перехода к «зеленой экономике», расширение охвата модели дуального профессионального образования, увеличение количества программ активной занятости для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности с трудоустройством, организация онлайн и гибридных тренингов для безработных и ищущих работу лиц (особенно молодежи) в регионах.
Предусматривается принятие мер по легализации трудовых отношений с использованием единого электронного информационного ресурса «Контроль за неформальной занятостью», реализация мер по поддержке занятости трудоспособных лиц, выпускников государственных детских учреждений, проведение периодических обследований по изучению ситуации с адаптацией выпускников образовательных учреждений к рынку труда и т.д.