Молодой человек, который мыслит данными и хочет строить будущее — ИНТЕРВЬЮ

Молодой человек, который мыслит данными и хочет строить будущее — ИНТЕРВЬЮ

Сегодня мы представляем вам молодого таланта, отличающегося международными успехами, глубоким интересом к технологиям и стратегическим мышлением — Байрама Эйюбова.

Его история не ограничивается лишь медалями и сертификатами; это путь развития, сформированный целеустремленностью, аналитическим мышлением и желанием создавать реальное влияние. Байрам, наряду с достижениями на международных научных олимпиадах, овладел профессиональными знаниями в области Data Science и представил инновационные решения реальных проблем через предпринимательские инициативы. Он не ограничивается только теоретическими знаниями — он применяет их в реальных проектах, достигая конкретных результатов. Его главная цель ясна: обучаясь в Уортонской школе бизнеса Пенсильванского университета, одной из самых престижных бизнес-школ мира, стать авторитетной фигурой в глобальной финансовой системе и занять место в центре принятия стратегических решений. В этом интервью мы ближе познакомимся с историей успеха, взглядами и будущим видением Байрама Эйюбова.

– Какое из твоих достижений на международных соревнованиях является для тебя самым ценным и почему?
Для меня самыми ценными являются две золотые медали, завоеванные на iSTEM. Этот успех — не просто награда, это был первый большой шаг, доказавший, что мои знания конкурентоспособны на мировом уровне. Наряду с этим, мое участие в Национальной сборной по экономике стратегически более важно, так как это закладывает прямой фундамент моей будущей карьеры — в сфере финансов и экономики.

– Какие новые взгляды тебе дали участие в таких платформах, как iSTEM и Exporecerca?
Эти платформы научили меня мультикультурализму и тому, что наука не знает границ. Особенно на выставке Exporecerca в Испании я понял, что для решения одной и той же проблемы молодые люди из разных стран могут предлагать совершенно разные, но дополняющие друг друга подходы. Этот опыт показал мне реальную силу командной работы и глобального нетворкинга.

– Какие проблемы ты планируешь решать в будущем, объединяя сферы математики и Data Science?
Моя главная цель — минимизировать риски на финансовых рынках с помощью прогностических моделей. Мой опыт показал, что при правильном анализе больших объемов данных можно очень быстро решать реальные бизнес-проблемы. В будущем я хочу создавать системы, способные заранее прогнозировать экономические кризисы и оптимизировать процесс принятия решений.

– Как возник твой интерес к Data Science и каковы твои ключевые навыки, которые тебя отличают?
Мой интерес возник из желания находить закономерности за хаотично выглядящими данными. Главная черта, которая меня отличает, — это синтез скорости и аналитического интеллекта. Моя высокая скорость письма позволяет оперативно реализовывать свои мысли. Кроме того, полученное техническое образование сформировало комплексный и системный подход к проблемам.

– Как возникла идея стартапа «Lumeni» и с какой самой большой трудностью ты столкнулся?
Идея «Lumeni» возникла из желания применять технологии к повседневным проблемам. Самой большой трудностью было создание реального продукта при ограниченном бюджете. Этот процесс научил меня правильному управлению ресурсами и важности подхода «lean startup».

– Какова была твоя основная цель при создании проекта CCIA?
Моей целью было облегчить жизнь иностранцев, проживающих в Азербайджане, и представить гостеприимство страны в цифровой среде. В будущем я планирую превратить этот проект в платформу на базе искусственного интеллекта и создать полностью интегрированную экосистему.

– Чему тебя научила благотворительная кампания в плане лидерства?
Этот опыт показал мне, что лидерство — это не просто управление, а объединение людей вокруг общей цели. Прозрачность, подотчетность и доверие играют ключевую роль в этом процессе. В то же время я осознал, насколько важен эмоциональный интеллект — эмпатия и навыки эффективной коммуникации.

– Что дал тебе опыт волонтерства в ASAN Xidmət?
180 часов волонтерской деятельности стали для меня настоящей школой управления. Как руководитель группы, я отвечал за координацию команды из 15 человек, распределение задач и мотивацию. Этот опыт дал мне навыки оперативного принятия решений, работы в стрессовых ситуациях и лидерские качества.

– Что является твоей главной особенностью, которая выделяет тебя для поступления в такой высококонкурентный университет, как UPenn Wharton?
Главный фактор, который меня выделяет, — это мой «гибридный профиль». Этот профиль основан на трех столпах: аналитическая глубина, предпринимательство и дисциплина спортсмена. Я обладаю не только теоретическими знаниями, но и применял их в реальных проектах. Эта синергия делает меня более гибким и стратегически мыслящим кандидатом.

– Где ты видишь себя через 10 лет?
Я вижу себя в одном из мировых финансовых центров, особенно на руководящей должности в одном из крупных инвестиционных банков. Для меня это не просто титул, а возможность участвовать в глобальных экономических решениях. Моя главная мотивация — не только личный успех, но и создание реальной ценности для общества. Я верю, что истинная ценность человека измеряется пользой, которую он приносит другим.